Beantragung von Aufenthaltserlaubnissen und Arbeitserlaubnissen in den USA

Wiza Imigracyjna

Nawigacja ścieżką do wiz USA: Specjalistyczna wiedza i spersonalizowane doradztwo

Pracownicy priorytetowi

(Wiza EB-1)

  • osoby o wysokich kwalifikacjach, posiadające wyjątkowe zdolności w dziedzinie nauki, sztuki, edukacji, biznesu czy sportu
  • wybitni profesorowie i badacze
  • niektórzy menedżerowie i dyrektorzy gospodarki międzynarodowej

W takich przypadkach nie jest konieczne udowadnianie, że żaden amerykański pracownik nie jest dostępny. Wniosek składa się bezpośrednio za pośrednictwem amerykańskich władz imigracyjnych. Wysoko wykwalifikowani ludzie o wyjątkowych umiejętnościach nie potrzebują oferty pracy; profesorowie/badacze i menedżerowie/dyrektorzy muszą mieć odpowiednią ofertę.

Ludzie ze specjalnymi zdolnościami

(Wiza EB-2)

  • Osoby z wyższym stopniem naukowym
  • Osoby posiadające szczególne umiejętności w dziedzinie nauki, sztuki lub biznesu

Warunkiem jest konkretna oferta pracy od pracodawcy z USA. Wcześniej należy przeprowadzić badanie amerykańskiego rynku pracy i wykazać, że na to stanowisko nie udało się znaleźć żadnego pracownika w USA o równoważnych kwalifikacjach. Dopiero wtedy wniosek zostanie przesłany do amerykańskich władz imigracyjnych.

Naukowcy, wykwalifikowani specjaliści, inni pracownicy

(Wiza EB-3)

  • osoby wykwalifikowane, posiadające wykształcenie wyższe
  • pracownicy wykwalifikowani z co najmniej dwuletnim doświadczeniem zawodowym
  • inni pracownicy, których umiejętności są poszukiwane w Stanach Zjednoczonych

Tutaj również w pierwszej kolejności sprawdzany jest amerykański rynek pracy, z którego wynika, że ​​nie ma dostępnych pracowników z USA. Dopiero wtedy można ubiegać się o Zieloną Kartę. Pracownicy bez specjalnego przeszkolenia muszą liczyć się z długim czasem oczekiwania.

Pracownicy wspólnot wyznaniowych

(Wiza EB-4 )

O zieloną kartę mogą ubiegać się także osoby pracujące dla grup wyznaniowych. W przeciwieństwie do tymczasowej wizy pracowniczej R-1, należy przedstawić dowód co najmniej dwóch lat pracy w pełnym wymiarze czasu pracy we wspólnocie religijnej w kraju pochodzenia. Jednakże badanie rynku pracy nie jest konieczne, więc proces ten jest stosunkowo łatwy.

Planujesz tylko tymczasowy pobyt?

Odkryj nasz obszerny przegląd wiz nieimigracyjnych. Skontaktuj się z nami, aby skorzystać z kompleksowych usług wizowych dostosowanych do Twoich potrzeb i celów. Pierwszy kontakt jest bezpłatny.

Scroll to Top